CE : Bref FO juin 2017

mardi 27 juin 2017 - 15:38:28 Category: Comité d'Entreprise (CE) Posted by  foamdm 0

Bref FO mai 2017

mardi 23 mai 2017 - 14:59:05 Category: Comité d'Entreprise (CE) Posted by  foamdm 0

BREF FO CE Février 2017

mardi 28 février 2017 - 09:59:57 Category: Comité d'Entreprise (CE) Posted by  foamdm Comments are turned off for this item

BREF FO CE janvier 2017

jeudi 26 janvier 2017 - 16:20:06 Category: Comité d'Entreprise (CE) Posted by  foamdm 0

MGEN : le CE a réclamé, la direction a répondu

jeudi 22 décembre 2016 - 08:40:08 Category: Comité d'Entreprise (CE) Posted by  foamdm 0
Pour rappel voici un extrait de l'avis voté par le CE le 24 novembre concernant le contrat 2017 de couverture santé :
Pour rappel voici un extrait de l'avis voté par le CE le 24 novembre concernant le contrat 2017 de couverture santé :

"Il apparait que l’entreprise économisera environ 60 k€ sur la cotisation MGEN-Filia en 2016 par rapport à 2015.
Le Comité d’Entreprise demande donc que cette somme soit utilisée en 2017, pour permettre à tous les salariés de bénéficier d’une couverture améliorée telle que l’option 3 avec un maintien de la prise en charge à 100% des cotisations par l’entreprise."


La direction a répondu :

Sur le 1er point, à savoir la demande de report de "l'économie" réalisée sur 2016 à 2017, la Direction y répond négativement car il ne lui semble pas opportun d'augmenter des garanties de complémentaire santé seulement pour une année. La Direction considère, en effet, que ces prestations doivent s'inscrire dans la durée pour une bonne lisibilité par tous. Elle précise de plus, que les salariés bénéficiaires de cette mesure ne seraient pas forcément ceux qui auraient eu une baisse de certains remboursements en 2016. Par ailleurs, il ne faut pas occulter que certaines garanties ont été améliorées en 2016 comme le remboursement de l'optique par exemple.

Ces arguments sont entendables.
Néanmoins, FO maintient qu'en 2016 des efforts financiers (*) ont été faits par les salariés pendant que des économies étaient réalisées sur leur dos par l'entreprise.

Nous ne manquerons pas de reparler de ce sujet à l'ouverture de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires en janvier 2017 !


* : baisse des prestations MGEN-filia, mais également gel de la valeur du point de rémunération, de la valeur du chèque déjeuner, retrait du système d'abondement avec la complicité des syndicats UNSA et CFE-CGC...

Bienvenue


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