Intéressement et Egalité Femmes-Hommes : revendications de FO-AMDM

mardi 18 juin 2019 - 19:17:53 Category: Négociations Posted by  foamdm Commentaires (0)
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Ce mois de juin deux négociations importantes sont en cours :
Ce mois de juin deux négociations importantes sont en cours :

  • le nouvel accord d'intéressement doit être signé impérativement avant le 30/6,

  • le nouvel accord dit de "bloc 2" qui doit rapidement remplacer l'accord unanime signé en 2017 pour une année seulement.

Intéressement :


Rappel : l'intéressement lié à l'exercice bénéficiaire de 2018 vous sera versé après l'AG du 22 juin. Le montant sera inférieur d'1/3 environ par rapport à celui de l'an dernier.

Le dernier accord ayant été signé en 2016, il faut absolument le remplacer avant le milieu de l'année 2019 pour permettre une éventuelle distribution des bénéfices de l'année en cours.
Comme vous le constaterez en lisant notre dossier de revendications, alors qu'on s'acheminait vers une reconduction quasi identique du texte (nous avons tout de même réclamé et obtenu que la présence à son poste dans l'année prenne 4 fois plus d'importance que le salaire perçu dans le calcul de la répartition individuelle de l'enveloppe (soit 80/20 contre 75/25 précédemment),
la direction souhaite ajouter une disposition liée à la solvabilité de la Mutuelle. Notre syndicat réclame une contrepartie pour le personnel. La discussion reprend jeudi 20/6 sur ce sujet de désaccord.

Bloc 2 de la loi Rebsamen (Egalité Professionnelle Femmes-Hommes, Lutte Contre les Discriminations, Qualité de Travail) :

Notre syndicat FO ayant été fortement contributeur à l'accord signé en 2017, nous continuons de penser que tout n'est pas à jeter dans ce texte smile
Mais nous devons nous adapter aux évolutions sociétales et nous souhaitons apporter de nombreuses améliorations sur chacun des sujets. Notre dossier de revendication a été adressé à la direction ce mardi 18 juin.


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